RDC: le Chef de l'État ordonne l'audit de la paie des fonctionnaires pour assainir l'enveloppe salariale
Le président de la République, Félix Tshisekedi, a instruit la Première ministre de lancer un audit approfondi de l’état liquidatif de la paie des fonctionnaires de l’État. L’annonce a été faite à l’issue de la 79e réunion du Conseil des ministres. Cette décision intervient dans un contexte marqué par des revendications persistantes sur la transparence et l’efficacité de la gestion des finances publiques. Par Emmanuel EKULE
Selon le porte-parole du gouvernement, Patrick Muyaya, l’audit poursuit un double objectif : garantir que chaque rémunération versée corresponde à un droit légitime et à un service effectivement rendu, et sécuriser durablement les paiements réguliers et ponctuels des salaires. Le chef de l’État a demandé que l’opération soit conduite sous la coordination stratégique de la Première ministre, avec l’appui de l’Inspection générale des finances et des autres services de contrôle compétents.
Les autorités entendent ainsi mettre fin aux irrégularités qui grèvent l’enveloppe salariale de l’État. De nombreux cas de fonctionnaires fictifs ou d’agents régulièrement payés sans exercer effectivement leurs fonctions sont dénoncés depuis plusieurs années. Ces pratiques, selon des observateurs, affaiblissent la capacité budgétaire du gouvernement et alimentent un sentiment d’injustice au sein de l’administration publique.
Dans plusieurs secteurs essentiels, notamment l’éducation et la santé, des enseignants, médecins et infirmiers déplorent des rémunérations jugées insuffisantes au regard de leur charge de travail. Pour beaucoup, un contrôle rigoureux et non complaisant de la chaîne de paie est indispensable afin de réorienter les ressources vers les agents réellement en service et d’améliorer leurs conditions salariales.
En ordonnant cet audit, le président Tshisekedi affiche sa volonté de renforcer la gouvernance financière et de restaurer la confiance dans la gestion des fonds publics. Reste à savoir si cette initiative débouchera sur des réformes structurelles durables capables d’assainir en profondeur le système de rémunération de la fonction publique congolaise.
